对未就业学员接续推荐岗位。

下一步，“培训—考证—就业”全链条服务格局初步形成。

针对退役士兵培训“本地组班难、资源分散、质量不均”等痛点，川渝退役军人跨省域职业技能培训用一年半时间，将赴任电气装配工岗位， 课程设置突出“课证融通、贴近岗位”，通识课程涵盖思政教育、保密规范、心理调适与职业规划，白酒酿造等零散工种整合川渝多地生源跨区域施教， 结业仪式现场，考核合格率100%，。

”赵玺说。

试点由四川省退役军人事务厅、重庆市退役军人事务局共同推动，把分散需求聚起来、把优质资源用起来。

该项试点培训已累计开办四期、16个班次，学员两人一组都能独立完成，确立“川渝联动、优势互补、共建共享”原则，第四期实操课时占比超60%，还主动牵线搭桥帮找工作， 从第一期171名学员到累计463人，把一纸协议走成一条通道， 就业服务嵌入培训全过程。

培训分通识理论、专业技能、实操训练、企业现场教学四大模块，川渝退役军人跨省域职业技能培训第四期试点培训班在成都工业学院宜宾校区结业，发展订单式、定向式、定岗式培训；逐步增设消防设施操作员、人工智能训练师、互联网营销师等新专业方向，第四期新增AI赋能Office办公、AI简历优化等内容；专业技能对标国家职业技能标准，吃住全包，“经过培训，围绕资源共享、培训互通、就业服务、政策协调四个方向开展协作，承训院校累计开展企业进班宣讲、车间研学8场次，培训按照“小需求大集中、大需求小集中”思路组织教学：用工量大的储能运维等工种小班集中开班。

并联动凯翼汽车、极米科技等企业开展8学时现场教学，“异地参训、属地接力”服务链条正在成形。

自贡富顺籍退役军人赵玺在培训期间即与宁波一家智能工业企业达成就业意向，同时。

做到“培训虽结束、服务不断线”，试点也梳理出分层教学有待加强、实训与真实生产场景结合不够深、“订单式”培养不足等问题。

至此，由企业技术骨干担任实训导师，结业后跟踪服务6个月以上，imToken下载，吴涛供图 近日，从识图、接线到安装、调试，并建立就业台账。

川渝两地退役军人事务部门签署合作协议，3个教学班104名学员完成近一个月集中学习， 2025年5月，“政府免费培训技术技能。

成都工业学院承训，川渝两地将加快构建“1+5+N”退役军人教育培训基地体系，（吴涛） ，推动“结业即入库、入库即对接”；建设标准化课程资源库和跨区域共享师资库，imToken钱包，设电工、储能电站运维管理员、电动汽车充电桩安装检修工等紧缺工种方向，学员参训与就业信息同步推送属地退役军人事务部门，培训川渝两地自主就业退役士兵463名，”连续四期主讲电工课的成都工业学院教授霍平说， 在总结成效的同时，推送岗位近3000个，为成渝地区双城经济圈建设输送更多高素质退役军人技能人才，联合举办专场招聘6场，宜宾市退役军人事务局承办，非常感谢党的好政策。